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人事公告
標題 轉知行政院108年4月22日修正發布「行政院所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第4條、第5條及第8條一案,請依說明段辦理,請查照。
發布日期 2019/9/10
發布單位 人事室
點閱次數 12
詳細內容

說明:

一、依據行政院108年4月22日院授人培字第10800324332號函辦理。

二、查旨揭辦法第4條、第5條及第8條要旨略以:

  1. 聘僱人員應休畢之慰勞假日數,應於當年度全部修畢;年資銜接者應休畢日數以外之慰勞假經用人機關核准,得保留至次一年度實施。

  2. 聘僱人員休慰勞假得酌予補助,應休畢日數以外之慰勞假確因公務需要經機關長官核准無法休畢,且未依前項規定保留者,得酌予發給未休畢慰勞假加班費或給予其他獎勵。

  3. 公假、例假日、曠職、年資採計、請假方式、應休畢之慰勞假日數、慰勞假補助費及未休畢慰勞假加班費等相關事項,準用公務人員請假規則或其他公務人員法令(所稱其它公務人員法令包含公務人員請假規則相關解釋、公務人員休假改進措施及相關解釋等)。

  4. 本次修正案自109年1月1日起施行。

三、有關專任專業輔導人員(學校社工師、學校心理師)之未休畢慰勞假加班費將由本局核撥補助,因事涉專輔人員之重要權益,請惠予轉知貴校專輔人員,並請自109年1月1日起依旨揭辦法辦理。

四、檢附「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」修正條文、修正總說明及修正對照表各1份供參。

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修正條文(pdf檔)
對照表(pdf檔)
總說明(pdf檔)